근로자 명부는 근로기준법 제41조에 따라 모든 사업장이 비치·보관해야 하는 의무 서류입니다. 미비치 시 과태료.

📋 주요 항목·구성

1. 근로자 성명·생년월일
2. 주소·연락처
3. 입사일·고용 형태
4. 담당 업무·직위
5. 주민번호·국적
6. 퇴사일·사유 (있는 경우)

✍ 활용 팁

• 본 양식은 표준 템플릿이므로, 본인의 사업·조직에 맞춰 항목·내용을 추가·수정하세요.
• 외부 제출용은 회사 로고·연락처·서명을 반드시 포함시키세요.
• 구체적 수치·날짜·근거 자료를 함께 제시하면 신뢰도가 높아집니다.

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• 형식: XLSX

※ 안내

본 자료는 제3자가 공개한 표준 양식으로, 활용 시 본인의 책임 하에 사용하시기 바랍니다. 법적 효력이 중요한 문서는 전문가(변호사·세무사·노무사)와 상담을 권장드립니다.