업무상 사고나 질병으로 4일 이상 치료가 필요하면 근로복지공단에 산재 요양급여를 신청합니다. 산재로 인정되면 치료비 전액 + 휴업급여(평균임금 70%)가 지급됩니다.

📋 주요 항목

• 재해자 정보: 성명·주민번호·직종·입사일
• 재해 발생 정보: 일시·장소·경위·목격자
• 상병 부위·진단명: 의사 소견서 첨부
• 요양 기간·요양 기관
• 사업주 확인: 사실관계 확인 (이의 시 노동부 조사)

✍ 작성 핵심

1. 출퇴근 재해도 산재 인정 (2018년부터)
2. 3년 이내 신청 — 시효 경과 시 권리 소멸
3. 사업주 거부·확인 지연 시 단독 신청 가능
4. 승인 후 요양 종결 시 장해등급 판정 → 장해급여

📥 공식 양식 다운로드

• 근로복지공단
• 고용노동부

※ 안내

서식·법령은 수시로 개정될 수 있습니다. 실제 사용 전 공식 기관(정부24·국세청·고용노동부·대법원 전자민원센터)에서 최신본을 확인하세요.