10인 이상 사업장 의무 작성·신고 (근로기준법 §93) 취업규칙 표준 양식입니다.

📋 주요 항목·구성

1. 총칙·적용범위
2. 채용·인사 (시용기간·승진)
3. 근로조건 (근무시간·휴게·휴일·휴가)
4. 임금 (구성·계산·지급)
5. 복무·징계
6. 퇴직·해고·퇴직금

✍ 활용 팁

• 본 양식은 표준 템플릿이므로, 본인의 사업·조직에 맞춰 항목·내용을 추가·수정하세요.
• 외부 제출용은 회사 로고·연락처·서명을 반드시 포함시키세요.
• 구체적 수치·날짜·근거 자료를 함께 제시하면 신뢰도가 높아집니다.

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• 출처: likeit9999.tistory.com
• 형식: HWPX (37 KB)

※ 안내

본 자료는 제3자가 공개한 표준 양식으로, 활용 시 본인의 책임 하에 사용하시기 바랍니다. 법적 효력이 중요한 문서는 전문가(변호사·세무사·노무사)와 상담을 권장드립니다.